关于印发《安阳市工业和信息化局信用分级分类监管制度》的通知

机关各科室：

　　为加强信用体系建设，根据《安阳市加快构建重点领域信用监管机制实施方案》（安信用办〔2022〕5号）要求，结合工作实际，制定了《安阳市工业和信息化局信用分级分类监管制度》，现印发给你们，请认真贯彻落实。

　　2022年10月31日

　　安阳市工业和信息化局信用分级分类监管制度

　　第一条 为推进我市工业和信息化领域信用体系建设，强化信用监管，促进工业和信息化领域诚实守信、合法经营，结合我市工作实际，制定本制度。

　　第二条 参考使用公共综合信用评价结果，建立健全红黑名单制度、失信惩戒和守信激励机制，实行信用分级分类监管制度。

　　第三条 信用等级评定，是指按照规定的程序和方法，对行政相对人的信用水平进行综合评价，并确定信用等级的活动。信用等级评定实行动态管理，实时更新信用等级。

　　第四条 信用等级依据公共信用评价结果，分为A、B、C、D四个等级。A级为信用良好；B级为信用较好；C级为信用一般；D级为信用较差。

　　第五条 对信用等级低、投诉举报多、列入异常名录或发生过严重违法违规等情况的监管对象，要增加日常检查频次和随机抽查力度，实行动态监管。

　　第六条 经常性监督根据职责权限，遵循守信激励和失信惩戒的精神，对行政相对人的不同信用等级实施分类管理和服务。

　　第七条 对信用等级评为A级的行政相对人，对其提供绿色通道服务，实行优先办理各类监督事项等激励措施。

　　第八条 对信用等级评为B级的行政相对人，应在进行日常监管的同时，釆取诚信约谈，加强政策法规宣传、业务辅导等服务工作，帮助其提升依法执业水平，提高信用等级。

　　第九条 对信用等级评为C级的行政相对人，采取下列措施：

　　（一） 列为日常监督检查或抽检的重点对象。

　　（二） 加强对负责人和从业人员的分类培训和指导。

　　（三） 法律、法规、规章规定的其他管理措施。

　　第十条 对信用等级评为D级的行政相对人，除釆取上述第十条所列措施外，可实施以下措施，以引导行政相对人增强法律意识，提髙法律遵从度：

　　（一） 列为重点监控对象，强化管理和监控。

　　（二） 建立工作约谈制度，对行政相对人的失信行为进 行约谈提醒，敦促其严格经营、诚信守法，并限期整改。

　　（三） 法律、法规、规章规定的其他管理措施。

　　第十一条 进一步拓宽公众参与监督渠道和方式，引导社会力量参与行业领域信用监管。加大对失信主体的惩戒力度，及时予以曝光，鼓励守信行为，对信用良好的行政相对人给予优惠和鼓励政策。

　　第十二条 本制度自印发之日起实施。